El Ministerio de Trabajo a través de su Oficina Territorial en el Departamento de Santander, sancionó y multó a la empresa Palmas Oleaginosas Las Brisas S. A., así como a cinco de sus Cooperativas Asociadas y una empresa temporal, todas con sede en Puerto Wilches; la multa asciende a más de $11 mil millones por incurrir en intermediación laboral y violación del régimen de riesgos profesionales.

De acuerdo con el Ministro de Trabajo, Rafael Pardo, en la inspección se encontró que existía elusión, es decir, les cotizaban prestaciones sociales a 514 trabajadores por debajo del salario real. En total, la empresa Palmas Oleaginosas Las Brisas S.A, tiene en su nómina 606 trabajadores de los que solo 92 están amparados de manera legal con su seguridad social. Los demás fueron empleados sin el lleno pleno de los requisitos de Ley.

Pardo Rueda indicó que desde el 2007, la empresa temporal mantenía a los trabajadores en labores misionales permanentes, con violación de la Ley que da vía libre a este tipo de empresas, sólo para casos transitorios de máximo seis meses prorrogables a otros seis.

Al discriminar las multas, $2 mil 226 millones corresponden a la empresa Oleaginosas Las Brisas; y $9 mil 435 millones a las cinco cooperativas y la empresa temporal.

El Ministro Pardo Rueda dijo que su Despacho compulsó copias a la Superintendencia de Economía Solidaria para que disuelva y liquide las Cooperativas sancionadas. También pidió al Ministerio de Salud investigar las faltas en las obligaciones al régimen de salud.

“La ley da la posibilidad de que si la empresa Oleaginosa Las Brisas S.A., de manera  voluntaria  formaliza a los 514  trabajadores afectados mediante un contrato laboral a termino indefinido se le reducirá la sanción en un 20 por ciento por cada año que los emplee, con un 100 por ciento de condonación si los mantiene más de cinco años”, indicó el ministro.

Los trabajadores habían hecho un paro el año pasado para exigir la eliminación de las Cooperativas que hacen de intermediarias entre Palmas Oleaginosas Las Brisas S. A. y ellos (los trabajadores). Luego de levantar el paro, iniciaron un proceso legal ante la regional de Trabajo en Bucaramanga, el que termina con las sanciones mencionadas.